Proyecto de sala cuna universal fue despachado por comisión tras un año de debate

La iniciativa pasará ahora a la comisión de Educación del Senado para continuar su tramitación en la Comisión de Hacienda de la misma cámara.
Proyecto de sala cuna universal fue despachado por comisión tras un año de debate
Nacional , Miércoles 2 de octubre de 2019 a las 22:07 horas

Como un "gran avance" calificó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Mönckeberg, que el proyecto de Ley Sala Cuna Universal fuera despachado por la Comisión de Trabajo del Senado tras un año de tramitación.

El proyecto, en sí, extiende el beneficio a todas las trabajadoras sin distinguir entre dependientes e independientes, o el número de mujeres de la empresa, poniendo fin a la discriminación arbitraria que establece el actual Código del Trabajo y que limita el derecho a sala cuna solo para trabajadoras de empresas que tengan contratadas 20 o más mujeres.

El beneficio contempla una cotización adicional de un 0,1%, que será de cargo del empleador, que en el caso de una trabajadora que tenga un sueldo de $400 mil, la empresa tendrá que pagar todos los meses $400 pesos adicionales y garantizará una sala cuna de $245 mil para hijos menores de dos años.

Ello permitirá que cerca de 230 mil mujeres puedan ingresar al mercado laboral y elevar la participación laboral femenina a un 52%.

"Hoy día tenemos una gran noticia porque pasamos la primera etapa, pero la más importante para hacer un cambio revolucionario: No se puede seguir cerrando las puertas a las mujeres en el trabajo. Tenemos que, al revés, terminar con las discriminaciones", señaló el ministro Monckeberg

En líneas generales, el Proyecto de Ley crea un "Fondo Solidario para Beneficio Social de Educación Parvularia en Nivel de Sala Cuna", que cubrirá el cuidado de menores de hasta 2 años.

Éste se beneficiará en base a cotización de cargo del empleador de un 0,1% de las remuneraciones o rentas imponibles, más un aporte permanente del Estado de 225.792 UTM, y, en caso de ser insuficiente, el Estado completará la diferencia.

La regulación y fiscalización estará a cargo de la Superintendencia de Pensiones y la administración del Seguro estará a cargo de una sociedad anónima de capital mínimo (5.000 UF) y de giro único.

La ministra de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, quien estuvo esta jornada en el Congreso, manifestó su alegría por el despacho de esta iniciativa y recalcó que aunque la tramitación tiene que continuar, existe confianza en que el proceso legislativo será más acelerado.

"Efectivamente durante un año la Comisión (del Trabajo del Senado) abordó aspectos que obviamente generaban debate, es un cambio muy importante, muy sustancial, pero pensamos que se hizo el trabajo de abordar en detalle, con mucha seriedad y responsabilidad cada una de esas dudas", destacó la secretaria de Estado.

El proyecto, tras superar esta primera etapa legislativa, ahora pasará a la Comisión de Educación del Senado para continuar su tramitación en la Comisión de Hacienda de la misma cámara.

PURANOTICIA

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