Son siete de Primera División, nueve de Primera B y dos de Segunda División. Esta decisión afectó en total a 532 trabajadores.
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Un total de 18 equipos del fútbol profesional chileno se han acogido a la Ley de de Protección al Empleo, siendo el caso más mediático el de Colo-Colo con una crisis que tiene distanciados a la concesionaria de Blanco y Negro con los jugadores.
Esta ley, promulgada el 1 de abril de 2020, permite al empleador suspender los contratos o reducir temporalmente la jornada laboral con el fin de evitar despidos masivos en plena crisis económica tras la aparición de la pandemia del coronavirus.
De acuerdo a radio Cooperativa, tras la revisión del Registro Público de la Ley 21.227, las Sociedades Anónimas Deportivas que solicitaron suspensión de contrato en la Dirección del Trabajo son siete de Primera División, nueve de Primera B y dos de Segunda División. Esta decisión afectó en total a 532 trabajadores.
En la serie de honor del balompié nacional, los clubes que han suspendido contratos son Everton, Deportes Iquique, Unión La Calera, Palestino, Cobresal, Unión Española y Colo-Colo.
Mientras Ñublense, de la Primera B, es el club que mas empleados llevó a la AFC para cobrar el seguro de cesantía (48), Unión La Calera es que el suspendió menos contratos a trabajadores: un total de seis.
El listado es el siguiente:
Primera División
- Palestino: 30 trabajadores
- Cobresal: 27 trabajadores
- Unión Española: 24 trabajadores
- Colo-Colo: 22 trabajadores
- Everton: 20 trabajadores
- Iquique: 9 trabajadores
- Unión La Calera: 6 trabajadores
Primera B
- Ñublense: 48 trabajadores
- Temuco: 45 trabajadores
- Rangers: 44 trabajadores
- Copiapó: 36 trabajadores
- Melipilla: 35 trabajadores
- Cobreloa: 33 trabajadores
- Valdivia: 32 trabajadores
- Barnechea: 30 trabajadores
- San Luis: 11 trabajadores
Segunda División
- Iberia: 24 trabajadores
- Colchagua: 8 trabajadores
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